CONTOH LAPORAN KEGIATAN

LAPORAN KEGIATAN BIMBINGAN TEKNIS TIM PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU SD/SLB DAN SMP/SMPLB

PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014

A.  Pendahuluan

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas mengikuti Bimbingan Teknis Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru dengan baik.

Pendidikan merupakan suatu proses yang sangat strategis dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Oleh karena itu guru sebagai seorang agen pembelajaran haruslah seorang professional. Dengan demikian keberadaan guru di dalam proses pendidikan dapat bermakna dan berhasil guna.

Guru diharapkan mampu berpartisipasi dalam pembangunan nasional untuk mewujudkan insan Indonesia yang berwawasan Imtaq dan Iptek serta berkarakter yang kuat untuk menunjukkan jati diri bangsa yang besar. Agar tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional dilaksanakan sesuai aturan yang berlaku, maka mutlak diperlukan penilaian kinerja guru. Penilaian kinerja guru ini dilakukan untuk menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas.

Berkenaan dengan penilaian kinerja guru dan pengembangan keprofesian berkelanjutan telah diterbitkan Permeneg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 sebagai pedoman penilaian angka kredit jabatan fungsional guru, agar setiap Tim Penilai mempunyai persepsi yang sama di dalam melakukan penilaian terhadap kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.

B. Alasan Mengikuti Bintek Tim Penilaian Angka Kredit jasbatan Fungsional Guru

Kami mengikuti bimbingan teknis Tim Penilaian Angka Kredit jabatan fungsional Guru adalah untuk meningkatkan kompetensi dalam memverifikasi Penilaian Kinerja Guru dan  menilai Pengembanagan Keprofesian Berkelanjutan, serta mampu dan terampil dalam melakukan penilaian angka kredit guru.

C. Pelaksanaan Bimbingan Teknis Penilaian Angka Kredit Jabatan Guru

Setelah pembukaan, dilaksanakan pre tes terhadap peserta bintek dengan materi penilaian kinerja guru dan pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan PAK. Setelah menerima materi dari nara sumber selama empat hari, peserta melaksanakan kegiatan pos tes, untuk mengetahui sejauh mana peserta bintek memahami materi dan menguasai cara penilaian angka kredit jabatan fungsional guru.

D. Tempat dan Waktu

Kegiatan Bimbingan teknis tentang penilaian angka kredit jabatan fungsional guru dilaksanakan pada :

Hari                       : Senin s.d Kamis

Tanggal                 : 17 s.d  20 Februari 2014

Tempat                  : LPMP Jawa Tengah

E. Materi dalam Bimbingan Teknis

1.  Kebijakan

2. Kebijakan Pendidikan dan Kebijakan Jabatan Fungsional Guru dan angka Kreditnya.

3.  Penilaian Angka kredit Guru

4.  Penilaian Kinerja Guru dan Simulasi Penilaian Kinerja Guru

6. Penilaian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dan Simulasi Penilaian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

8.  Penilaian Unsur Penunjang

F. Narasumber

    Narasumber bimbingan teknis Bintek Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Guru adalah :

1. Biro Kepegawaian Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

2. Unsur Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawas Tengah

3. Widya Iswara LPMP Jawa Tengah

G. Peserta Bimbingan Teknis

Peserta Bimbingan Teknis Tim PAK adalah guru/kepala sekolah SD/SDLB dan SMP/SMPLB perwakilan dari Kabupaten/Kota se Provinsi Jawa Tengah.

H. Strategi Kegiatan

     Pada dasarnya strategi pada kegiatan ini adalah meliputi :

1. Kegiatan pleno materi dari narasumber

2. Simulasi penilaian kinerja guru dan menilai angka kredit pengembangan    keprofesian berkelanjutan.

I. Hasil

Hasil dari kegiatan Bimbingan Teknis Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru adalah peserta dapat memverifikasi penilaian kenerja guru dan menilai Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, serta menilai usulan PAK guru dari golongan III/a sampai dengan golongan IV/b

J. Tindak lanjut

Tindak lanjut kegiatan ini direncanakan akan dilakukan sosialisasi pada guru-guru di sekolah, baik melalui sekolah, kegiatan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (MKKS) dan Kelompok Kerja Guru (MGMP).

K. Dampak Setelah Mengikuti Bimbingan

Dampak kegiatan ini adalah dengan diberlakukannya Permeneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009, maka setiap guru selain melakukan proses pembelajaran juga harus melakukan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan. Kinerja guru akan dinilai melalui kegiatan PKG, sehingga akan lebih meningkatkan profesionalitas seorang guru.

L. Kesimpulan

Dengan diselenggarakannya Bimbingan Teknis Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Guru ini sangat membantu bagi kami Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru dalam melakukan tugasnya.

M. Penutup

Setelah mengikuti bimbingan teknis ini kami dapat meningkatkan kompetensi dan profesionalitas dalam menghitung dan menilai angka kredit baik dalam unsur utama, pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan unsur penunjang.

Purworejo, 24 Februari 2014

Mengetahui                                                                 Penyusun

Kepala Sekolah

Sulastri,S Pd SD                                                         Sulastri,S Pd SD

NIP 19630105 198304 2 005                                     NIP 19630105 198304 2 005

LAPORAN KEGIATAN  BIMBINGAN TEKNIS TIM PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU SD/SDLB DAN SMP/SMPLB  PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN ANGGARAN 2014 OLEH                         NAMA                       : SULASTRI S Pd SD NIP                             : 19630105 198304 2 005 JABATAN                 : KEPALA SEKOLAH UNIT KERJA           : SD NEGERI PADUROSO    PURWOREJO    DINAS PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWOREJO

 

 

LAMPIRAN :

1. FOTO KOPI SURAT TUGAS

2. JADWAL BINTEK. TIM PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

3. FOTO KOPI SERTIFIKAT

MATRIK KEGIATAN BINTEK TIM PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

Nama Kegiatan	Peran Guru	Institusi Penyelenggara	Tempat Kegiatan	Waktu	Nama Narasumber	Dampak
Bimbingan Teknis Tim Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru	Peserta	Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah	LPMP Jawa Tengah	Senin, 17 Februari 2014 s.d Kamis, 20 Februari 2014	1.      Dr. Dahlan – Biro Kepegawaian Pusat 2.      Dra. Aufrida Kriswati – Kabid PPTK Dinas      Pendidikan prov. Jateng 3.      Drs. Sutarmanto – Kasi PPTK Dinas Pendidikan prov. Jateng 4.      Dra. Suminarsih, M. Si – Widyaiswara LPMP Jawa Tengah 5.      Drs. Mujiyanto Paulus, M. Pd – Widyaiswara LPMP Jawa tengah 6.      Dra. Nani Rosdijati, MM – Widyaiswara LPMP Jawa Tengah 7.      Drs. Sri Warsono W, M.Pd – Widyaiswara  LPMP Jawa Tengah 8.      Dra. Titi P, M. Pd – Praktisi Pend. Kota Semarang 9.      Dr. Mulyadi HP, M. Pd – Widyaiswara LPMP Jawa Tengah	Meningkatnya Kompetensi peserta dalam menilai angka kredit Adanya perubahan pola pikir guru untuk selalu meningkatkan kinerja dan melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan